Специалист отдела кадров

Что делать: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа в программе 1С:Предприятие 8.3. — Подготовка приказов, распоряжений, писем, служебных записок, справок и прочих документов, входящих в компетенцию отдела. — Ведение табельного учёта рабочего времени. — Ведение воинского учёта, бронирования (100 чел.) (Желательно). — Подготовка ответов на запросы органов государственной и исполнительной власти после консолидации информации субподрядных организаций. — Участие в пересмотре положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. — Взаимодействие с субподрядными организациями, Профсоюзом, иными общественными объединениями организации (Совет Ветеранов, Совет молодых специалистов и т.д.). — Участие в организации культурно-массовых мероприятиях. — Участие в проведении квалификационной аттестации персонала. — Подготовка документов для включения работников в Национальный реестр специалистов, взаимодействие с саморегулируемыми организациями. — Участие во всех прочих мероприятиях Отдела кадров. Требования: — Высшее образование. — Опыт ведения КДП от 2 лет. — Знание кадрового делопроизводства и 1С:Предприятие 8.3. — Уверенное владение ПК. — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Офис, Москва. — Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы и культурно-массовые мероприятия.