Специалист отдела кадров

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством РФ для 250 сотрудников (ГПХ и ТК). — Оформлять приём, переводы и увольнения работников. — Оформлять трудовые книжки и вести кадровые журналы. — Оформлять отпуска и командировки. — Вести кадровое делопроизводство по иностранным гражданам. — Вести воинский учёт и взаимодействовать с военными комиссариатами. — Формировать отчёты СЗВ-ТД и проекты ответов на запросы СФР. — Формировать и контролировать исполнение графика отпусков, готовить отчёты об остатках неиспользованных отпусков. Требования: — Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. — Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 и Microsoft Office. — Знание КЭДО будет плюсом. — Хорошее знание гражданско-правового и трудового законодательства, кадрового делопроизводства. — Знание требований к оформлению документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. Условия: — Офис, Москва.