Специалист отдела кадров

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме. — Оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска и командировки. — Вести табель учёта рабочего времени. — Формировать, вести и хранить личные дела сотрудников. — Заполнять, хранить и учитывать трудовые книжки. — Подготавливать и выдавать справки о трудовой деятельности работников (штат около 500 человек). — Разрабатывать и оформлять локальные нормативные акты, приказы и другие документы. — Вести деловую переписку с организациями и учреждениями. — Составлять график отпусков. — Вести суммированный учёт и график дежурств. — Вести статистическую отчётность. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от 2 лет. — Опыт работы в 1С 8.3. — Знание трудового законодательства и профстандартов. — Умение самостоятельно находить необходимую информацию. — Умение работать в режиме многозадачности. — Гражданство РФ. Условия: — Офис, Люберцы (МО).