Специалист по кадрам с функцией подбора

Что делать: — Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 20 человек + ГПХ): оформление, ведение и хранение документов, контроль сроков и соответствия законодательству. — Формирование и сдача отчетности (СЗВ, иные формы). — Полный цикл рекрутинга: поиск, привлечение, отбор, интервьюирование и оценка кандидатов на различные позиции (от рабочих до офисных специалистов). — Размещение вакансий на профильных ресурсах (, SuperJob, Авито Работа и др.). — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала. — Участие в развитии HR-процессов компании. Требования: — Образование: среднее. — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. — Знание ТК РФ, опыт ведения ГПХ и трудовых договоров. — Навыки ведения отчетности и работы с электронными системами учета. — Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала. — Умение работать с разными категориями вакансий. — Готовность работать в гибридном формате. Условия: — Гибрид, Москва. — Оформление по ГПХ, с перспективой перевода в штат.