Специалист по кадровому делопроизводству

Что делать: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц). — Внесение изменений в штатное расписание. — Заверение документов в соответствии с ТК РФ. — Ведение журналов (журнал трудовых книжек, журналы приказов, журнал трудовых договоров). — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ. — Контроль наличия медицинских книжек у линейного персонала. — Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним. — Взаимодействие с аутсорсинговой компанией в части трудоустройства иностранных граждан по предоставлению документов. — Помощь в других проектах отдела по работе с персоналом. Требования: — Высшее образование (юридическое будет преимуществом). — Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике). — Опыт работы от 1 года в сетевых розничных компаниях или ресторанном бизнесе. — Навык ведения КДП на удаленных объектах. — Отличное знание 1С «ЗУП» 8.3. Условия: — Офис, Москва. — Разъездной характер работы между парками в ТРК: Авиапарк, Европейский, Саларис, Гагаринский, Рио Ленинский; (рабочее место в каждом парке оборудовано, перевозить с собой ничего не нужно).