Специалист по кадровому сопровождению

Что делать: — Обеспечение высокого уровня сервиса согласно SLA. — Формирование заявки в системе HR-заявок по кадровому администрированию и оплате труда. — Осуществление учета, ведение и хранение трудовых книжек работников. — Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда. — Подготовка документов по запросам государственных, правоохранительных органов. — Организация хранения кадровых документов, а также подготовку документов для сдачи в архив. Требования: — Среднее-профессиональное образование. — Опыт работы от 6 месяцев по направлению кадровое администрирование желателен, но не обязателен. — Знание документооборота, знание КДП. — Знание П/О. Обязательно — MS Excel, MS Word, в 1С, будет преимуществом опыт работы SAP. Условия: — Офис, Москва.