Специалист по кадровому учету

Chiho

СтранаРоссия
ОтрасльУправление персоналом (HR)
СпециализацияКадровое делопроизводство
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Гибрид
Опубликовано 18 сентября 2026 г.

Что делать: — Разработка и ведение штатного расписания, контроль численности работников. — Регламентирование деятельности сотрудников: разработка должностных инструкций, внутренних положений, регламентов, форм трудовых договоров. — Проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям. — Внесение данных в 1С ЗУП, ведение кадрового учета согласно регламентным документам и процедурам компании. — Кадровый документооборот в рамках ТК РФ: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводе работников, приказов на отпуска и премирование, больничных листов, заключение соглашений к трудовым договорам и т.д. — Работа с иностранными сотрудниками: проверка по базам МВД, формирование и отправка уведомлений о приеме и увольнении в ОМВД, отслеживание сроков действия обязательных документов. — Ведение воинского учета (при необходимости). — Ведение, учет и хранение личных дел работников, кадровых журналов, трудовых книжек. — Участие в расчете заработной платы сотрудникам компании, взаимодействие с расчетчиками на аутсорсе, контроль соблюдения сроков выплаты заработной платы. — Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. — Подготовка и предоставление отчетов, справок и иных требуемых документов в гос. органы надзора и контроля (ежемесячные, ежеквартальные, годовые; по требованиям), контроль соблюдения сроков представления отчетов. — Составление внутренней отчетности по кадрам, заработной плате и страховым взносам по запросам руководства. Требования: — Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет. — Отличное знание законодательной базы ТК РФ, всех нормативных документов по кадровому делопроизводству, особенностей работы с иностранными гражданами, особенностей суммированного учета рабочего времени. — Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office. — Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет преимуществом. — Знание новых требований воинского учета. Условия: — Офис/гибрид, Москва. ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

HR

⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.

Зарплата

100 000 – 120 000 ₽