Специалист по подбору и адаптации персонала

Ищем специалиста, который поддержит весь путь сотрудника - от найма до полноценного включения в работу - и поможет усиливать HR-процессы в компании. Чем предстоит заниматься: вести полный цикл подбора по разноплановым вакансиям - офис, логистика, продажи; активно искать кандидатов: hh, соцсети, прямой поиск, рекомендации; проводить первичные интервью, оценивать кандидатов совместно с руководителями; разрабатывать и вести программу адаптации новых сотрудников на первый месяц работы; сопровождать испытательный срок, собирать обратную связь от руководителей и новичков; участвовать в развитии HR-бренда компании (описания вакансий, отклики соискателей); вести базу кандидатов и аналитику по воронке подбора; подключаться к другим HR-проектам - мотивация, обучение, внутриком. Условия: оклад 170 000 гросс, м. Курская, формат работы - офис/гибрид после испытательного срока. ДМС.