Специалист по подбору персонала

Задачи: — Активный поиск и приглашение кандидатов (курьеры, специалист по подбору товара, специалист по доготовке и др.); — Проведение телефонных интервью на массовые вакансии; — Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований, выхода в смену; — Ведение отчетности. Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовые вакансии); — Грамотная устная речь, навык деловой переписки; — Настойчивость и нестандартное мышление; — Умение работать в режиме многозадачности; Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соц.пакет: оплачиваемые отпускные и больничные; — Удаленный формат работы; — График 2/2 с 9:00 до 21:00; — Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; — Достойный уровень заработной платы; — ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн; — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.