Лавка Пекаря
Что делать: — Массовый подбор продавцов, бариста. — Активно работать с ресурсами по поиску и привлечению персонала. — Оперативно обрабатывать отклики соискателей. — Обзванивать, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях с соискателями и стажерами. — Проводить первичные телефонные собеседования. — Проводить личные и онлайн-собеседования. — Вести базу кандидатов. — Выезжать при необходимости: посещать Лавки с индивидуальными задачами, участвовать в ярмарках вакансий, распространять рекламные материалы на удаленных локальных объектах. — Выполнять прочие поручения руководителя отдела. Требования: — Активность, работоспособность, позитивное восприятие окружающей действительности. — Внимательность, стрессоустойчивость, уравновешенность, работа на результат. — Опыт работы рекрутером в массовом подборе от 6 месяцев. — Умение работать с большим объёмом информации, переключаемость, хорошая память. Условия: — Офис, СПб.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано