Специалист по подбору персонала

Задачи: — Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой; — Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (товароведы, кладовщики, курьеры); — Приглашение кандидатов на собеседование на объекты Компании; — Ведение отчетности. Требования: — Опыт работы ассистентом по подбору персонала или в call-центре от полугода; — Грамотная устная речь, навык деловой переписки; — Настойчивость и нестандартное мышление; — Умение работать в режиме многозадачности; — Знание Excel. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соц.пакет: оплачиваемые отпускные и больничные; — Удаленный формат работы; — График 2/2 с 9:00 до 21:00 по Мск; — Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; — Достойный уровень заработной платы; — ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн; — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.