Специалист по подбору персонала / кадровому делопроизводству

Что делать: — Подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения. — Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ. — Формировать и отправлять отчётность ЕФС-1 в СФР. — Участвовать в разработке локальных нормативных актов. — Вести табель учёта рабочего времени. — Выдавать сотрудникам справки и копии документов, связанных с трудовыми отношениями. — Формировать и вести личные дела сотрудников. — Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы. — Готовить отчётность для руководства. — Передавать документы в архив. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. — Знание трудового законодательства РФ. — Аккуратность и внимательность при работе с документами. — Наличие статуса ИП будет преимуществом. Условия: — Офис, Москва.