Мы ищем стратегического партнера для найма топ-менеджеров. Ваша задача - закрывать ключевые (хедовские) позиции. Чем предстоит заниматься: — Полный цикл подбора руководителей и тимлидов (от map‑пинга до оффера). — Прямой контакт с бизнес‑спонсорами: вы не просто даёте резюме, а доносите объективную картину рынка (вилки, тренды, активность конкурентов), чтобы корректировать стратегию найма на лету. — Превентивный поиск и формирование воронки пассивных кандидатов. Что ожидаем: — Опыт в iGaming от 3‑х лет (обязательно). — Безупречная устная и письменная коммуникация. Умеете чётко излагать мысли, отстаивать экспертизу перед С‑level. — Навыки ведения переговоров с "звёздами". — Свободный английский. Условия: — Удалёнка; — Продуктовая компания.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано