Team Lead (Fullstack, Node.js/React)

Мы строим Apps Factory внутри компании— портфель мобильных подписочных приложений (утилиты) и масштабируемую JavaScript-платформу, которая: - автоматизирует креативные процессы; - управляет маркетинговыми кампаниями; - создаёт и доставляет контент между кроссплатформенными приложениями; - объединяет данные, аналитику и ML в единую growth-инфраструктуру. Оба направления — мобильные приложения и внутренняя платформа — уже реализованы и находятся в стадии активной доработки и развития. Платформа поставляет данные для ML‑моделей, которые, в свою очередь, используют их в growth‑контуре продукта. В команде 4–5 разработчиков, есть архитектор/действующий tech lead, работа построена по Scrum с участием проджект‑менеджеров. Чем предстоит заниматься - Техническое и функциональное лидерство в команде разработки (fullstack, соотношение бэкенд/фронтенд примерно 60/40) - Код‑ревью, в том числе поверхностная проверка мобильной разработки (с помощью инструментов анализа кода) - Участие в разработке (hands‑on) наравне с руководством командой - People‑менеджмент: развитие команды, обратная связь, помощь в организации процессов - Взаимодействие с проджект‑менеджерами в рамках Scrum‑процесса Стек Frontend: Vue 2, Nuxt, React, Next.js, React Native (TypeScript — плюс, но не обязателен) Backend: Express, NestJS, Fastify Инфраструктура: Firebase/GCP, Terraform/Pulumi, Docker/Kubernetes; будет плюсом опыт со Stripe Требования - Опыт коммерческой разработки на уровне Team Lead - Опыт управления командой разработчиков (people management) - Уверенное владение указанным стеком (frontend + backend) - Умение читать и оценивать мобильный код (React Native) на уровне ревью (разбираться в моб разработке) - Английский язык не требуется — команда полностью русскоязычная Условия - В идеале — присутствие в офисе в Варшаве - Возможна удалённая работа для кандидатов из приоритетных локаций - При работе без официального оформления — только по NDA, оплата криптой - Приоритет: Варшава (1), Европа (2), другие страны (3). Рф/РБ не рассматриваем. - Отпуск и прочие условия обсуждаются индивидуально В компании используется отслеживающее рабочее ПО (time‑tracking / мониторинг активности).