Удаленный рекрутер

Мы управляющая компания, курирующая крупные химические производства (в т.ч. заводы «Башпласт» и «Хемкор-НН»). Сейчас мы расширяем мощности и перестраиваем HR-процессы, поэтому ищем самостоятельного ресечера на удаленку. 🔹 Что предстоит делать: — ​Сорсинг и холодный поиск кандидатов (от рабочего персонала до узких ИТР-специалистов). — ​Первичный телефонный скрининг и оценка компетенций. — ​Организация онлайн/офлайн интервью с руководителями на заводах. — ​Ведение воронки 🔹 Кого мы ищем: — ​Опыт в рекрутменте от 2 лет (кейс закрытия производственных вакансий — огромный плюс!). — ​Умение работать с холодным поиском. — ​Самоорганизация и готовность стабильно выдавать результат вне офиса. 🔹 Что предлагаем: — ​Полностью удаленная работа (график 5/2). — ​Прозрачная мотивация: оклад + KPI ​— Постоянный поток интересных задач — от массовки до точечного хантинга.