Ведущий специалист отдела корпоративного кредитования

● Задачи: Консультировать потенциальных клиентов по видам кредитования банка; привлекать новых клиентов через активные продажи; вести отношения с текущими и потенциальными клиентами; оценивать кредитные заявки, проводить выездные проверки и анализ финансового состояния; оценивать кредитоспособность и риски; представлять кредитные дела на кредитном комитете; готовить кредитные пакеты, выдавать средства и мониторить обслуживание кредита. ● Требования: Сильные аналитические навыки и здравое суждение; умение работать в команде; навыки переговоров; инициативность и самостоятельность; стрессоустойчивость и гибкость; опыт продаж, включая выявление потребностей и переговоры.