ПАО «Сбербанк»
В команду офиса Agile трансформации ищем Венчурного продакт-менеджера. Фокус данной роли — проверка гипотез, создание MVP и поиск Product-Market Fit в условиях высокой неопределенности и ограниченных ресурсов. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Чем предстоит заниматься: * поиском к и валидацией гипотез: анализ рынков, поиск точек роста и дизрапта. * запуском с нуля (0→1): сбор кросс-функциональных команд под новые продукты и создание MVP вне стандартных процессов компании * венчурным трекингом: быстрое тестирование гипотез (CustDev, A/B), принятие решений о пивоте или закрытии проекта (fail fast) * управлением экономикой юнита: расчет CAC/LTV, защита раундов финансирования перед инвесткомитетом * стратегией выхода (Exit): проработка сценариев интеграции стартапа в корпорацию, создания СП или продажи партнеру * построением воронки инноваций: запуск внутреннего акселератора, менторство интрапренеров, проведение демо-дней Мы ждем, что вы: * имеете опыт работы в стартапах на стадиях Pre-Seed или Seed, опыт участия в создании продукта с нуля * имеете опыт работы в венчурных студиях, корпоративных акселераторах или в роли фаундера/со-фаундера * имеете бэкграунд, сочетающий продуктовые навыки с опытом в продажах, развитии бизнеса или аналитике * используете предпринимательский подход (Ownership): ориентация на бизнес-результат и монетизацию, а не только на реализацию функциональности * умеете работать в условиях неопределенности: способность эффективно действовать при отсутствии формализованных процессов, готовых технических заданий и выделенных ресурсов * обладаете высокой скоростью итераций: приоритет быстрого получения обратной связи от рынка над стремлением к идеальному качеству на старте (bias for action) * обладаете аналитической гибкостью: готовность отказаться от первоначальной концепции продукта, если данные эксперимента опровергают базовые гипотезы * умеете использовать нейросети в работе Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу
Зарплата
Не указано