СтранаРоссия
ОтрасльУправление персоналом (HR)
СпециализацияКадровое делопроизводство
Формат работыУдалённо
Опубликовано 29 сентября 2026 г.
Требования: Ищут специалиста, который будет отвечать за качество работы VIP-направления-от найма и обучения сотрудников до контроля стандартов сервиса и аналитики по регионам. Методология оценки, построение скоринг-карт. Работа с системами записи, тикетингом. Знание продукта в сфере спорта и казино. Понимание экономики игрока и бонусов. Знание процессов VIP-сапорта.
IT
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано