Владелец моделей (DS)

Мы — команда «Стратегии Collection» блока «Риски», центр принятия стратегических решений по работе с просроченной задолженностью. Наша работа — разработка, внедрение и мониторинг стратегий и моделей, которые формируют основу для эффективного риск-менеджмента. Сейчас мы в поисках владельца моделей. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: * разрабатывать предложения по улучшению как самих моделей, так и связанных с ними процессов, осуществлять оценку экономического эффекта, готовить постановку задач для DE и DS * проверять результаты разработки моделей, проводить сегментный анализ и бэктесты * формировать требования и проекты ОРД для внедрения моделей и проведения A/B-тестов * взаимодействовать со смежными подразделениями по внедрению и пилотированию моделей * участвовать в мониторинге моделей, анализировать стабильность и точность фичей и прогнозов, организовывать проведение внеплановых калибровок / перестроение моделей Требования: * высшее образование (математическое, техническое) * знание математики, теории вероятностей, статистики, современных методов моделирования * понимание методов машинного обучения, знание основных метрик качества * навыки глубокого анализа данных, подготовки презентаций и защиты идей * уверенное владение SQL (в т.ч. оконные функции, CTE, виды Join-соединений) * желание учиться и развиваться Будет плюсом * владение основными библиотеками python для анализа данных – Pandas, NumPy, SciPy * опыт работы в банке/финтехе/консалтинге с аналитикой/моделями * опыт разработки ML/DL-моделей и желание развиваться в этой сфере * PET-проекты, портфолио * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимущество * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агенто * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.