Заместитель руководителя HR-департамента

Ищем опытного HR‑лидера для управления локальной командой и реализации глобальной HR‑стратегии в Уганде и других Африканских странах. Основные задачи: - Руководство HR‑командой (8 человек), контроль процессов и результатов; - Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда; - Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников; - Контроль соблюдения трудового законодательства; - Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности; - Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; - Реализация глобальной HR‑стратегии в связке с бизнес‑целями. Требования: - Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли; - Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.); - Сильные лидерские и управленческие навыки; - Английский C1+, русский — свободно; - Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR‑функции; - Знание HR‑систем (Odoo, SAP или аналоги); - Понимание трудового законодательства и compensation models. Условия: - Конкурентная зарплата + полное покрытие релокации, трудоустройство в Уганде; - Работа в международной среде; - Возможность влиять на HR‑стратегию и рост бизнеса.