Аналитик проектов по организационному развитию

Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Чем предстоит заниматься: * анализировать численность, структуру персонала, управленческие уровни и распределение ресурсов между подразделениями и оценивать управленческую нагрузку, количество уровней управления, нормы управляемости и организационные дисбалансы * разрабатывать подходы к оценке эффективности управления ресурсами * анализировать действующую организационную структуру, зоны ответственности и распределение функций и выявлять возможности для повышения организационной эффективности и оптимизации распределения ресурсов * участвовать в разработке целевой организационной структуры и модели управления, участвовать в создании моделей прогнозирования численности, оценки организационной эффективности * проводить бенчмаркинг организационных показателей и лучших практик * совместно с командой Data Science формулировать гипотезы и задачи для разработки ИИ-агентов * определять требования к данным, проверять качество агентов и интерпретировать результаты * готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства * оценивать эффект предлагаемых организационных изменений. Что мы ожидаем: * высшее образование в области экономики, математики, менеджмента или смежных направлений * опыт работы от 2 лет в бизнес-аналитике, стратегическом или управленческом консалтинге, организационном развитии, HR-аналитике или смежных направлениях * понимание принципов организационного дизайна, управления численностью и оценки эффективности бизнеса либо готовность быстро погрузиться в эти темы * умение структурировать сложные задачи и переводить результаты анализа в практические рекомендации * умение работать с большими объёмами данных и формировать выводы на их основе * владение Excel, уверенные навыки подготовки презентаций в PowerPoint * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.