Ищем бизнес-ассистента руководителя. (строительство домов) Главная задача сотрудника — не просто выполнять поручения руководителя, а освободить его от операционной рутины, чтобы директор мог сосредоточиться на продажах, стратегии и развитии компании. Три цели для ассистента: 1. Высвободить 10-15 часов в неделю у руководителя, убрав рутину, организационные вопросы, и контроль мелких поручений! 2. Увеличить время у руководителя на продажи, переговоры и стратегические задачи! 3. Выстроить управляемую систему взаимодействия! Сделать так чтобы договоренности, задачи и сроки не зависели исключительно от памяти руководителя. Какого человека мы хотим видеть: Важнее всего способность самостоятельно организовывать работу, доводить дела до результата и спокойно взаимодействовать с людьми. Ключевые качества: системность, инициативность, грамотная речь, ответственность, умение работать с таблицами, документами, календарями и CRM. Опыт в строительстве желателен, но не обязателен. Умение использовать ИИ-инструменты, таблицы, CRM и сервисы автоматизации — существенное преимущество. График: 5/2 (на связи с 9 до 20) Трудоустройство: ГПХ, СЗ. Оклад по итогам собеседования: 50.000-80.000 руб. +KPI.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
50 000 – 80 000 ₽