📍 Белград, Сербия | Релокация | Payments / Fintech Что важно: • Опыт на позициях CTO, VP Engineering или Head of Engineering; • Практический опыт в платежах и финтехе: PSP, эквайринг, процессинг или банковские системы; • Понимание полного жизненного цикла транзакций, включая pay-in/pay-out, callbacks, settlement и reconciliation; • Опыт развития высоконагруженных систем, где технические сбои напрямую влияют на финансовый результат; • Опыт управления инженерной командой от 20 человек, построения структуры с техническими лидерами и распределения ответственности; • Сильная техническая экспертиза: способность самостоятельно разбираться в архитектуре, логах, базах данных и инфраструктуре при критических инцидентах; • Опыт построения мониторинга, on-call-процессов, SLA/SLO и системы анализа первопричин инцидентов; • Понимание финансовых систем и архитектурных принципов: транзакционность, ledger, идемпотентность, event-driven architecture; • Практический опыт обеспечения безопасности систем, управления доступами и секретами, понимание PCI DSS; • Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse и очередями сообщений, например Kafka или RabbitMQ. Будет преимуществом: • Опыт в high-risk, P2P или трансграничных платежах; • Опыт масштабирования инженерной команды и трансформации технической инфраструктуры; • Опыт миграции монолита на сервисную архитектуру без остановки бизнеса; • Опыт взаимодействия с банками и техническими командами платёжных партнёров; • Рабочий английский язык. Что предлагаем: • Ключевую руководящую роль с прямым подчинением CEO; • Реальное влияние на технологическую стратегию, архитектуру и развитие платёжной платформы; • Возможность формировать инженерную команду и определять её структуру; • Свободу в принятии технических решений, выборе стека и подходов к масштабированию; • Прямое взаимодействие с бизнесом и участие в определении стратегических приоритетов; • Конкурентную компенсацию; • Релокацию в Белград с поддержкой компании.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано



