Директор филиала

Роль для человека, который умеет управлять филиалом как полноценным бизнесом: продажи, команда, клиентская база и регулярная выручка. Здесь нужен сильный коммерческий руководитель, который сможет усиливать B2B-продажи, развивать действующих клиентов и лично включаться в ключевые сделки. Ключевая задача: Развивать филиал и формировать устойчивую регулярную выручку через продажи IT-решений и услуг. Задачи: — Руководить филиалом. — Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании. — Формировать регулярную выручку через сервисные договоры, повторные продажи и допродажи. — Развивать действующую клиентскую базу. — Усиливать коммерческую функцию. — Управлять воронкой продаж. Это роль для человека, который умеет не просто управлять командой, а лично влиять на коммерческий результат. Требования: — Общий опыт 6–10 лет. — Опыт управления B2B-продажами от 2 лет. — Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Опыт управления командой от 50 человек. — Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг. — Опыт переговоров с ЛПР. — Умение развивать отношения с клиентами и доводить сделки до результата.