Директор по персоналу Группы компаний (Group HR Director)

Кого рассматриваем: — HRD с подтверждённым опытом управления комплексной HR-функцией в крупных производственных, промышленных, агропромышленных или территориально распределённых компаниях. — Важны глубокая экспертиза в C&B, организационном проектировании, управлении численностью и затратами на персонал, опыт управления HR-командами и понимание специфики производственного бизнеса. Условия: — Работа в управляющей компании крупного холдинга, прямое взаимодействие с высшим руководством, возможность влиять на организационные и управленческие решения. — Конкурентный компенсационный пакет обсуждается индивидуально. — Рассматриваем кандидатов с релокацией.