Крупная и стабильная производственная компания (продукты питания) на рынке почте 30 лет. 📍Московская область 🔹Обязанности: В зоне ответственности несколько юридических лиц, общая численность – 500 чел. Разработка HR-стратегии, связанной с целями бизнеса, и участие в ключевых управленческих решениях. Формирование сильной управленческой команды: поиск, привлечение и удержание сильных профессионалов отрасли. Оценка текущей структуры и процессов в компании, разработка предложений и внедрение изменений. Руководство службой персонала: кадры, подбор, адаптация, мотивация, развитие, культура, аналитика - Выстраивание системы управление персоналом на основе цифр (текучесть, стоимость найма, эффективность мотивации). - Управление вовлечённостью: опросы, программы, работа с обратной связью. 🔹Требования: - Опыт в роли Директора по персоналу от 4 лет. Опыт в производственных или FMCG-компаниях. Опыт проведения изменений, примеры успешных кейсов. Умение связывать работу с людьми с цифрами бизнеса. - Высокий эмоциональный интеллект в сочетании с твёрдостью, когда она нужна. 🔹Условия: - Прямое влияние на бизнес и возможность выстроить систему под себя. Обучение за счёт компании и участие в стратегических проектах. - Корпоративное питание, покупка продукции по себестоимости, спорт за счёт компании. Парковка, корпоративный транспорт, комфортный офис (40-50 минут на метро из центра Москвы).
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано