ЗАДАЧИ • Управлять коллективом, состоящим из пяти и более менеджеров, развивая команду и способствуя её укреплению. • Выстраивать эффективную модель работы B2B, включающую все этапы: от поиска клиентов до заключения договоров. • Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и расширение списка клиентов. • Внедрять и контролировать использование KPI, CRM-системы, аналитики воронки продаж и управленческой отчетности. • Организовывать планерные совещания, анализировать сделки и проводить индивидуальные беседы с сотрудниками отдела. ТРЕБОВАНИЯ • Требуется обладать практическими навыками управления B2B-продажами и штатом от пяти сотрудников. • Необходим реальный бэкграунд в формировании новых отделов продаж или их реорганизации. • Необходимо уметь работать с KPI, CRM-системами, аналитикой и прогнозированием. • Опыт ведения крупных сделок и проведения переговоров с лицами, принимающими решения. • Понимание специфики проектных продаж и длительных циклов сделок.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано