Открыта ключевая позиция в международной горнодобывающей компании. Восточно-Казахстанская область. Вахта 30/30. Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. Отвечает за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования. Что предстоит делать: Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства; Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль; Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом; Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования; Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности; Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ); Работать в SAP или другой ERP; Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах. Кого ищем: Образование: высшее профессиональное техническое (желательно механическое). Опыт: опыт работы с подземной горной техникой обязательно; опыт руководства по профилю не менее 5 лет; опыт работы на месторождении. Современные методологии и подходы: знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный; понимание диагностики и надежности; ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТОРО); системы диспетчеризации подземных горных работ; работа с аналитикой и блоками надежности; опыт работы в SAP или других ERP. Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР; идентификация рисков незапланированных остановок; контроль качества и своевременности ТО и ремонтов. Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана). Условия: Вахта 30/30; Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность; Проживание: обустроенный поселок, питание, спецодежда за счет работодателя; Проезд компенсируется; Обучение: профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании; Налоги платятся в Казахстане, в тенге. Оформление на юрлицо Казахстана.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано