Графический дизайнер / Тимлид

Ищем самостоятельного графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата. Чем предстоит заниматься: Основной фокус роли — сложные презентации: тендерные, продуктовые и презентации для выступлений, преимущественно среднего и большого объёма. Также в задачах: – разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента; – разрабатывать визуальные концепции и подбирать релевантные референсы; – создавать графические макеты, креативы и key visual; – работать с композицией, типографикой, цветом, изображениями и коллажами; – создавать презентации с нуля и по готовым материалам; – продумывать визуальную иерархию, композицию и последовательность подачи информации; – работать по гайдам и брендбукам, развивать выбранное визуальное направление; – адаптировать дизайн под разные форматы и носители; – работать с графиками, схемами, мастер-слайдами и шаблонами; – поддерживать порядок в исходниках и готовить файлы к передаче; – на совместных проектах распределять задачи между 1–3 дизайнерами и следить за целостностью результата; – проводить дизайн-ревью и давать коллегам конкретную, конструктивную обратную связь; – взаимодействовать с менеджером и заказчиком: обсуждать решения, согласовывать изменения и предупреждать о рисках по срокам или качеству. Что важно: 1. Коммерческий опыт. 2. Сильная графическая база: типографика, композиция и сетки, вёрстка, визуальная иерархия, графика и изображения. 3. Логика и структура. 4. Инструменты, а именно, уверенно владеете: – PowerPoint — мастер-слайды, шаблоны, редактируемые графики и схемы; – Figma; – Photoshop; – Illustrator. – Знание Keynote будет плюсом или его можно оперативно освоить до необходимого рабочего уровня. Также ожидаем уверенную работу с современными нейросетями для генерации и обработки изображений, а также оптимизации рабочих процессов — например, ChatGPT, Claude, Nano Banana и аналогичные инструменты. Важно не просто использовать AI-инструменты, а уметь проверять результат, дорабатывать его вручную и качественно интегрировать в дизайн. Нам важен человек, который: – самостоятельно ведёт задачу от вводных до финального результата; – умеет задавать правильные вопросы и фиксировать договорённости; – спокойно работает с изменениями и несколькими раундами правок; – умеет аргументировать дизайнерские решения и слышать обратную связь; – понятно и конструктивно коммуницирует с командой и заказчиком; – умеет планировать работу и расставлять приоритеты; – внимателен к деталям и сохраняет качество на больших объёмах; – готов помогать коллегам и развивать их решения; – проявляет инициативу и интересуется новыми инструментами и подходами. Будет большим плюсом: – опыт работы в дизайн-продакшене или агентстве; – опыт работы в условиях сжатых сроков и нескольких параллельных задач; – опыт работы с крупными клиентами и высокими требованиями к качеству; – опыт распределения задач между дизайнерами и проведения ревью; – опыт непосредственного общения с заказчиками; – проекты со сложными данными, таблицами, графиками и схемами; – опыт создания презентационных шаблонов и библиотек элементов; – опыт оптимизации дизайн-процессов с помощью AI и автоматизации; – опыт улучшения командных процессов: организация файлов, контроль версий, сбор и проверка правок. Что будет результатом вашей работы: – Ваша задача — создавать логичные, визуально целостные и технически корректные материалы, которые решают задачу клиента и готовы к использованию в согласованный срок. – В течение первых трёх месяцев ожидаем, что вы сможете самостоятельно вести дизайнерскую часть презентационных проектов, включая обсуждение решений и правок с заказчиком, без регулярного участия руководителя в этих обсуждениях. Условия: – Удалённая работа/Гибрид/Офис – Полная занятость, оформление срочный ТК РФ на 2 месяца – Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата и зоны ответственности – Работа в команде – Перспектива быстрого роста до тимлида Как откликнуться и этапы подбора: В отклике приложите портфолио с коммерческими проектами, особенно презентациями. Будет полезно, если в портфолио можно увидеть не только финальный визуал, но и проекты, демонстрирующие вашу способность: – самостоятельно разрабатывать визуальное направление; – работать со сложной информацией; – создавать большие презентации; – адаптировать концепцию под разные форматы; – взаимодействовать с другими дизайнерами и заказчиком. 1. первичный контакт с HR 2. тестовое задание 3. собеседование с руководителем отдела * кандидаты, которые не прошли тестовое задание не переходят на следующий этап.