Head of Content

Нужен человек, который возьмёт на себя соцсети Ильи Соболева и начнёт системно ими заниматься. Не просто выкладывать посты и рилсы, а отвечать за то, чтобы соцсети росли, становились сильнее как медиа и помогали большим проектам Соболева. То есть, нужно и ручками чото делать (монтаж технический от вас не сильно и нужен, но вот по смыслу короткий формат нужно уметь делать) и в стратегию подумать, и порядок в процессах навести. Надо будет взять на себя прежде всего: инсту, ютуб, немного систематизировать телегу, которую Илья сам ведет, другие соцсети тоже надо, но не «прежде всего». Какой результат хочет заказчик: аккаунты регулярно и нормально ведутся, в них нет бардака и заброшенных площадок; аудитория растёт, а отписки снижаются; у каждой основной площадки появляется понятная логика: зачем она нужна и какой контент там работает; появляются новые сильные форматы, а не только переработка старого контента; существующие шоу, концерты, гости и архивы системно превращаются в контент; появляются коллаборации и другие способы привлечения новой аудитории; соцсети помогают продвигать «Токсиков», концерты и другие большие проекты; мы видим цифры и понимаем, что сработало, что нет и что будем менять дальше. Требования к кандидату: хороший опыт работы либо с ютубсом, либо с инстой. Иначе может быть трудновато — нет времени вкатываться(( ; хорошо понимать короткое видео, тренды, мемы: когда надо, а когда не обязательно устраивать цирк; самостоятельно придумывать и проверять новые форматы; уметь работать с цифрами в соцсетях и уметь обосновывать свою логику и стратегию, через это. Нам кажется, что тут много работы для одного человека, но не видим, как можно сходу навести порядок, если не лезть в операционку. Кажется, что это должен быть рукастый синьор\мидл, который и ручками комменты прочистит, и контент-план соберет, и заголовок сам придумает, и проанализирует результаты. А дальше, мы готовы к донайму, когда все будет ок. Монтаж, готовы дать уже сейчас (опционально можно заменить какую-то другую функцию). Желательно наличие пула подрядчиков под задачи и понимание, кого и когда подключать. Условия работы: важный момент: это умение выкупать юмор Соболева. Если вы кринжуете или вам не смешно — возможно, будет трудно смотреть 500 его шуток в день.