OpiniQ
Ищем HR-администратора, который станет главным контактом для сотрудников по кадровым и иммиграционным вопросам на Кипре. 📌 Задачи: -Готовить и вести договоры, допсоглашения и другие кадровые документы, консультировать сотрудников по необходимым документам. - Собирать, проверять и подавать документы на разрешения на работу на Кипре. - Лично подавать заявления в Миграционный департамент и другие госорганы, сопровождать их до получения результата. - Консультировать сотрудников по иммиграционным процедурам, срокам и продлениям. - Вести личные дела и данные в HR-системе, регулярно проверять их актуальность. - Готовить данные для ежемесячного расчёта зарплаты: изменения окладов, бонусы, отпуска, отсутствия, льготы и возмещения. - Администрировать льготы для сотрудников по политике компании. - Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами. - Участвовать в разработке и внедрении HR-политик. - Участвовать в HR-проектах, улучшении HR-систем и процессов. ✅ Что для нас важно: - Опыт в HR-администрировании или HR operations, желательно в международной компании - Практический опыт иммиграционных процедур на Кипре: ВНЖ, разрешения на работу, продления - Знание трудового законодательства Кипра - Свободный английский для работы с госорганами и документами - Опыт работы с HRIS - Понимание GDPR, внимательность к деталям и умение вести много задач параллельно 🎁 Мы предлагаем: - Оформление разрешения на работу - Завтраки и обеды в офисе - Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом дня
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано



