Ищем опытного и активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно без него не рассматриваем. Основные задачи: подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads, поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке, постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула, оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы, своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены, взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов, сопровождение процессов онбординга и оффбординга. Что важно: опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков и опыт работы HR минимум 2 года, понимание, и знание - где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии / уметь работать с сложными гео, умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов, английский язык на рабочем уровне, уже находиться на Кипре, в Лимассоле, быть готовым работать непосредственно из офиса. Важные условия: только офисный формат в Лимассоле, релокация не рассматривается, удалённый и гибридный форматы не рассматриваются. Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано