СтранаРоссия
ОтрасльВысший менеджмент
СпециализацияДиректор по персоналу (HRD)
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Опубликовано 5 ноября 2026 г.
Ключевые задачи: - Развитие HR-функции и команды. - Планирование численности и управление ФОТ. - Развитие системы мотивации и оценки эффективности. - Организационные изменения и укрепление управленческой команды. - Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
300 000 ₽