HR-директор

IT компания Обязанности: Поиск сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала Закрытие вакансий разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов Формирование кадровый документации Работа с контрагентами : Военный учет, 1С, Дмс Контроль и монитортнг эффективности найма Постановка задач сотрудникам Hr- отдела Формирование индивидуального плана адаптации Развитие культуры, вовлеченности и удержания сотрудников Использование CRM, аналитики и AI для повышения эффективности Участие в создании позитивной корпоративной культуры, мероприятий, внутреннего комьюнити Требования: Опыт работы HR BP, HRD более 3х лет Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня Отличное знание трудового законодательства РФ Опыт прямого взаимодействия с СЕО, первыми лицами компании Эмоциональная зрелость, позитивность, доброжелательность Навыки работы с ИИ Условия: Оформление по ТК РФ Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19.00 Дмс, компенсация питания Комфортная и дружелюбная атмосфера, где ценят идеи и личный вклад.