🔝ВАКАНСИЯ: Ищу HR-директора, который понимает производство и умеет проводить организационные изменения. 👉Мой клиент — российская производственная технологическая компания, более 300 сотрудников. В компании есть задачи развития HR-функции, повышения эффективности персонала и совершенствования управленческой системы. ❗️Собственнику нужен руководитель, способный связывать решения о людях с результатами бизнеса: понимать, как организационная структура, компетенции руководителей, численность и система оплаты влияют на работу производства. 📌Ключевые задачи: • Развитие HR-функции и команды. • Планирование численности и управление ФОТ. • Развитие системы мотивации и оценки эффективности. • Организационные изменения и укрепление управленческой команды. • Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. ❗️Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. ❗️Рассматриваю также руководителей HR производственных площадок и заместителей HRD, готовых взять ответственность за всю функцию. Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от м. «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники". Буду рада познакомиться с руководителями, которым интересны эти задачи, и благодарна за рекомендации коллег.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
300 000 ₽