HRD

Город: Москва Основные требования: - опыт работы hrd в классической структуре(с прямым управлением отделами подбора, кадров, cnb, tnd и тд, с командой от 20 чел) - опыт работы в крупном девелопере/застройщике либо в гос.компании, связанной со строительством(преимущество - опыт работы в контуре правительства Москвы) - высокий уровень Организационной эффективности: собранность, темп, хорошая память, и контроль исполнения Функционал: классическое управление департаментом по работе с персоналом, цифровизация и автоматизация процессов. HRBP для ГД.