HRD

— Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли. — Важно понимание специфики производственного персонала и HR-процессов на производстве. — Производственная площадка расположена примерно в 120 км от Москвы. На первом этапе работа предполагает присутствие непосредственно на площадке. — Опыт работы в крупных компаниях со штатом от 2 000 сотрудников. — Знание специфики производственных предприятий и систем почасовой оплаты труда. — Также рассматриваем кандидатов из горнодобывающей отрасли, в том числе тех, кто сейчас работает в компаниях этого сектора. Ключевые компетенции: — Понимание сдельной оплаты труда и показателя зарплатоёмкости. — Опыт подбора производственного персонала. — Знание специфики горнодобывающего производства и принципов расстановки персонала. — Офисы: Москва и релокация в регион ( релокационный пакет) — Опыт работы в FMCG, преимущественно в категории напитков. — Важен опыт запуска производства и выстраивания HR-функции в условиях развития бизнеса