Инспектор отдела кадров

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, миграционный учет, оформление отпусков. Численность 150 человек. — Вести табели учета рабочего времени, воинский учет. — Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты, должностные инструкции. — Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. — Выезжать на объект по необходимости для оформления документов. — Вести воинский учет. — Работать с иностранными гражданами. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — Знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных. — Знание порядка работы с базами данных. — Знание миграционного учета будет преимуществом. Условия: — Офис, Москва.