Инженер поддержки 2-ой линии (аналитическая отчетность)

ПАО «Сбербанк»

СтранаРоссия
ОтрасльИТ, интернет, телеком
СпециализацияИнфраструктура и DevOps
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Опубликовано 8 октября 2026 г.

Приглашаем сотрудника на вакансию специалиста второй линии поддержки для команд, реализующих аналитическую отчетность на Облаке Данных. Нам нужна твоя помощь в администрировании промышленного контура, развитие системы мониторинга. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * экспертное сопровождение приложений (витрин данных) на облачном кластере Hadoop (Cloudera Manager, Ipa, [MapReduce](https://www.bigdataschool.ru/wiki/mapreduce) и YARN) * проведение приемо-сдаточных испытаний, установка дистрибутивов * разбор инцидентов связанных с работой приложений и кластера, обработка запросов на обслуживание и изменения * участие в настройке инструментов процесса DevOps * администрирование production серверов * настройка и поддержка интеграционных решений со смежными системами. Требования: * уверенные знания SQL \\ SQL-like языков (понимание основных принципов построения SQL-запросов и схем данных) * понимание принципов и работа с инструментами: DevOps, CI/CD, Zabbix/Grafana или аналогов, ELK/Kibana * опыт использования \*nix систем OS RHEL/CentOS (пользователь/продвинутый пользователь) * администрирование Linux (bash, cron), Windows, MS SQL * знание скриптовых языков - bash, Pyton * навыки написания тех документации – Confluence * навыки работы с системами учёта задач (jira или аналоги) * опыт сопровождения ETL-процессов (IPC, IBDM (и др.) приветствуется будет плюсом: * опыт работы в интеграторах/консалтинге * опыт сопровождения хранилищ данных высоконагруженных интеграционных систем на 2лс * высшее техническое образование (желательно в области ИТ). Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * полностью формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата

Не указано