Исполнительный директор/Руководитель

Фонд занимается поддержка ветеранов и их семей, оказывает помощь детям, занимается защитой животных («братья наши меньшие»). Обязанности: — Развитие фонда с нуля: Написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны); — Общение с фондами/создание коллабораций/совместных проектов/посещение мероприятий; — Привлечения средств в организацию; — Поиск партнёров; — Координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса; — Управление командой; — Коммуникация с партнёрами, благополучателями, волонтёрами фонда; — Подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в фонде, руководящая должность в приоритете (работа на другой должности в координации и понимании процессов тоже рассматривается); — Любить своё дело и гореть им, иметь интерес, не выполняя сухую работу, я вижу человека. Никто не будет говорить, что делать, куда пойти, зачем. Нужен не исполнитель, а руководитель/исполнитель. Первое время надо будет делать своими руками. При развитии в дальнейшем уже помощники и так далее; — Высшее образование; — Грамотная письменная и устная речь; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы); — Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов, оперативные ответы; — Опыт управления командой=опыт выстраивания механики процесса; — Опыт работы со стратегией и операционными задачами; — Опыт построения или масштабирования процессов и команд; — Понимание механик фандрайзинга; — Способность брать ответственность за результат.