Исполнительный директор / Руководитель

ЗАДАЧИ • Развитие фонда с нуля: Написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны); • Общение с фондами/создание коллабораций/совместных проектов/посещение мероприятий; • Привлечения средств в организацию; • Поиск партнёров; • Координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса; ТРЕБОВАНИЯ • Опыт работы в фонде, руководящая должность в приоритете (работа на другой должности в координации и понимании процессов тоже рассматривается); • Опыт управления командой=опыт выстраивания механики процесса; • Опыт работы со стратегией и операционными задачами; • Опыт построения или масштабирования процессов и команд; • Понимание механик фандрайзинга;