Обязанности: - Активный рекрутинг в ИТ подразделение группы компаний (в работе до 10 вакансий); - Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения ИС; - Мониторинг рынка труда, обзор зарплат; - Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, развитие Linkedin; - Участие в других HR проектах. Требования: - Опыт в ИТ-рекрутинге от 3-х лет; - Умение пользоваться различными источниками поиска (соц сети, булевые запросы и т.д.); - Опыт работы в финтехе - преимущество; - Уровень владения английским языком - C1, опыт проведения собеседований; - Желание развиваться в других сферах HR. Условия: - Заработная плата оклад + бонус за закрытие вакансии; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Гибкое начало и окончание рабочего дня; - Дистанционный формат работы; - Выдаем мощные рабочие ноутбуки; - Отпуск 28 дней, 100% компенсация больничных листов.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
Не указано