Что делать — Руководить подразделением массового рекрутинга (от 15 сотрудников); — Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников; — Контролировать качество работы, дисциплину и выполнение KPI; — Работать с CRM, скриптами и отчётностью; — Взаимодействовать с маркетингом для повышения качества лидов; — Лично участвовать в переговорах. Требования — Опыт активных продаж от 3 лет; — Успешные кейсы повышения конверсии; — Навыки управления командой и выстраивания бизнес-процессов; — Ориентация на результат и коммерческие показатели; — Стрессоустойчивость и готовность к многозадачности; — Опыт руководящей работы будет преимуществом. Условия — Оклад 150 000 ₽ на руки + процент от результатов отдела; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Работа в офисе в центре Нижнего Новгорода; — Адрес: ул. Костина, 3, метро «Горьковская»; — Испытательный срок — 1 месяц; — Управление подразделением компании с опытом работы на рынке более 15 лет.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
150 000 ₽