Координатор программы корпоративного наставничества

Ключевая задача: управление программой в Москве и МО, в том числе управляя кураторами в учреждениях сферы защиты детства. Основные обязанности: организация мероприятий для подростков и молодежи (от 14 лет до 21 года) на предприятиях Москвы и области (полный цикл: от обращения до составление заметки по итогам мероприятия); обеспечение процесса обучения подростков работе на портале Naprimerku.ru; управление процессом организации стажировок и временного трудоустройства в партнерских организациях; подготовка корпоративных наставников к работе с подростками во время стажировки по разработанной фондом методике; сопровождение стажировки/трудоустройства благополучателей по алгоритму фонда; управление кураторами программы в учреждениях МО. Обязательные требования: эта вакансия - отличная возможность для менеджера, например, HR, который хочет перейти в НКО и работать для того, чтобы подростки имели возможность найти свое профессиональное призвание; высшее образование; опыт проектной деятельности от 3 лет, опыт трудовой деятельности не менее 8-10 лет; высокие коммуникативные навыки (устные и письменные); владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, в организации используется CRM; гибкость в вопросе отпуска: летний отпуск возможен только после 25 августа! Лето - время стажировок подопечных; базовые навыки написания постов и новостных заметок, владения фотоаппаратом; опыт работы с подростками и предварительное изучение ресурсов фонда. Условия работы: место работы: Москва, гибридный формат с выездами на мероприятия 2 раза в неделю в течение учебного года; график работы: будни. 4-6 часов в день; трудоустройство по ТК РФ; размер оклада обсуждается с успешным кандидатом; социальный пакет; компенсация проезда на мероприятия, оплата мобильной связи.