Что нужно делать: Холодный обзвон B2B-клиентов по готовой базе (высокий темп: ориентир 240 звонков/день). Презентация услуг, выявление потребностей и квалификация лидов. Передача «теплых» клиентов в отдел сопровождения и закрытия сделок. Ведение CRM, тестирование скриптов и поиск самых конверсионных заходов. Кого мы ищем: Опыт в холодных B2B-продажах от 1 года. Вы не боитесь большого объема звонков (минимальный порог - уверенность в темпе от 100 звонков/день). Понимание финансов, банковского сектора, ВЭД или консалтинга. Грамотная речь (говорим с руководителями и главбухами), стрессоустойчивость и энергичность. Свое оборудованное место для удаленки (тишина, стабильный интернет, гарнитура). Условия и деньги: Отпуск 28 дней и оплачиваемые больничные. Полная удаленка без траты времени на дорогу. Этапы отбора: HR-скрининг - Интервью с руководителем - СБ - Оффер - Первый рабочий день.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
60 000 – 85 000 ₽