Менеджер по оснащению команд

В отдел технической поддержки пользователей открыта вакансия менеджера по оснащению рабочих мест Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: * сбор, консолидация и формализация потребностей от внутренних заказчиков * проведение предварительного анализа рынка, мониторинг цен и подготовка оценки бюджета * подготовка и защита обоснований для проведения закупок * запуск закупочных процедур, контроль их прохождения на всех этапах * оформление и сопровождение документации: служебные записки, заявки, технические задания во внутренних системах Банка * ведение реестра закупок, актуализация статусов в трекерах * планирование регулярных (повторяющихся) закупок и их синхронизация с планами команд * бюджетирование закупок: участие в формировании лимитов, контроль исполнения бюджета, подготовка план-факт анализа. * информирование заказчиков о статусе закупок, сроках поставки и возможных рисках * управление сроками и качеством работы смежных исполнителей. * регулярный аудит и совершенствование процедур, поиск узких мест, замедление и их устранение Требования: * отраслевая экспертиза: Знание ИТ-оборудования, программного обеспечения и сопутствующих услуг * нормативная база: Следование Федеральному закону № 223-ФЗ и внутренним нормативным документам Банка * управление проектами: Понимание и следование принципам проектного управления (жизненный цикл, контрольные точки, управление рисками) * Системы и инструменты: * владение учетными и внутренними банковскими системами документооборота. * продвинутое владение офисным пакетом (Excel — сводные таблицы, ВПР/VLOOKUP, сложные формулы). Условия: * комфортный, современный офис м. Кутузовская * формат работы - офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода