Менеджер по персоналу

BlackStone Keeping Company Что делать: Подбор персонала. — Размещение вакансий на профильных сайтах (Авито, hh, Профи) — Проведение первичного телефонного интервью — Организация и проведение собеседований (На площадках Гугл Мит, Зум) — Проверка рекомендаций и резюме кандидатов — Отслеживание статуса подбора по позициям — Координация процесса подбора с руководителями отделов — Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства — Подготовка отчетов по эффективности подбора — Анализ рынка труда по требуемым позициям Кадровое делопроизводство и документооборот. — Самостоятельно вести полный цикл КДП в 1С:ЗУП в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, отпуска, увольнения. — Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы. — Вести штатное расписание, кадровые данные и воинский учет. — Подготавливать и сдавать кадровую отчетность, в том числе сведения в СФР. — Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты. — Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам. Требования: — Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала. — Уверенное знание трудового законодательства РФ. — Практический опыт работы в 1С:ЗУП и Excel. — Опыт ведения воинского учета и кадровой отчетности.