Менеджер по развитию

Обязанности: • Подключение новых торговых точек к действующему филиалу • Развитие действующей территории • Обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках Требования: • Образование не ниже среднего • Желателен опыт работы в качестве мерчендайзера • Опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество Мы предлагаем: • Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI • Надбавки за стаж работы в Компании: + 5% к базовой ставке после 1 года работы; + 8% к базовой ставке после 2 лет работы; + 10% к базовой ставке после 3 лет работы • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) • Дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр. • Корпоративное обучение • Возможность карьерного роста • Развитая корпоративная культура: корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей • Дополнительные дни отпуска • Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое • Благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • График работы 5/2