Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц

Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения. Место работы: Мурманская область, г Мурманск Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: Что нужно делать: ·      организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана на территории Мурманского отделения ·      контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства ·      участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям ·      руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников ·      выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению ·      контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки ·      взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций Требования: Мы ждём, что вы: ·      эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием ·      обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет ·      успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет ·      хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.). Условия: Что мы предлагаем: ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатную подписку СберПрайм, возможность использования на трех близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.