ЗАДАЧИ • Управлять руководителями HR, юридического, операционного, регистрационного и IT/helpdesk-подразделений, а также разработки и интеграций. • Анализировать процессы, находить узкие места и внедрять улучшения. • Выстраивать систему KPI, отчётности и контроля результатов. • Повышать производительность команд, оптимизировать расходы и автоматизировать процессы. • Влиять на экономику подразделений и финансовые показатели. ТРЕБОВАНИЯ • Опыт операционным / исполнительным директором от 3 лет. • Опыт управления структурой от 100 сотрудников и несколькими подразделениями через руководителей. • Понимание финансовых показателей, бюджетирования, KPI и управленческой аналитики. • Умение не просто поддерживать процессы, а находить точки роста и повышать эффективность бизнеса. • Опыт в digital, IT, юридическом консалтинге или профессиональных B2B-услугах будет преимуществом.
⚠️ Уважаемые соискатели, будьте внимательны при откликах на вакансии.
Зарплата
450 000 ₽